Formation - Reconversion - Insertion des jeunes diplômés dans la NTIC + alphabétisation numérique

 

1- Le contexte 
L’évolution du marché national et international due à l’expansion des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication « NTIC »,  tant au niveau de la production qu’au niveau de l’utilisation, a donné lieu à un déficit incontestable en ressources humaines spécialisées, et par conséquent à leur forte mobilisation à travers le monde.

Notre pays n’échappe pas à ce phénomène nouveau, dont l’ampleur est telle que toutes les spécialités et tous les niveaux de compétence sont recherchés, aussi bien par les multinationales que par les petites et moyennes organisations et entreprises. Des centaines de milliers d’offres d’emploi sont annoncées dans les quatre coins du monde.

Devenue un facteur  de lutte contre le chômage des jeunes et d’amélioration de leur employabilité, la reconversion des diplômés chômeurs aux NTIC par une formation qualifiante, adaptée et accélérée est à l’ordre du jour.

Bien évidemment, un tel « projet anti-chômage » devra être accompagné d’une politique d’incubation, d’encouragement des « start-up, de partenariat et de sous-traitance pouvant insérer dans la vie active et placer les jeunes concernés dans les meilleurs délais et dans des conditions convenables.

Soucieuse de répondre à l’Appel Royal de privilégier les NTIC en tant que secteur prometteur et de prendre une part active dans la réalisation des objectifs de l’INDH,   l’Association Ribat Al Fath pour le Développement Durable entreprend la mise en œuvre d’un programme pilote intitulé « Ribat Technologie » et visant la formation - insertion de jeunes diplômés chômeurs en informatique - NTIC.

2- Les objectifs   

L’objectif de ce programme consiste à reconvertir des jeunes diplômés chômeurs en opérateurs dans le domaine des technologies de l’information et de la communication « TIC », en leur permettant :

  • d’acquérir les connaissances fondamentales et le savoir-faire en TIC ;
  • d’assimiler les méthodes de travail et les comportements individuels indispensables aux  jeunes  entrepreneurs ;
  • de disposer d'une réelle ouverture sur le réseau Internet et ses possibilités de télétravail  ou  de création d’entreprise

Le programme Ribat Technologie concerne, dans une première étape, la formation qualifiante de jeunes au Centre Dar Hakam RibaTech (Médina de Rabat). Il sera étendu, selon les possibilités de sponsoring et de partenariat,  pour couvrir quatre autres centres localisés dans des quartiers défavorisés, comme Youssoufia,  Yacoub El Mansour, Hay El Massira,… ainsi qu’au profit de diplômés  handicapés .

3- Le contenu de formation

Le cycle de formation, d’une  durée minimum  de  trois mois, à laquelle s’ajoute un mois de stage, est basé sur les dernières nouveautés en technologies de l’information, et plus particulièrement sur les spécialités à forte probabilité d’accès à l’emploi.

Couvrant l’essentiel de l’informatique, les outils de développement, les systèmes d’exploitation, cette formation intensive est sanctionnée par un certificat  valorisant.

Après une formation préliminaire de mise à niveau des connaissances, les candidats seront orientés principalement  vers des  profils distincts comme:

  • Web Master
  • Ce cursus permet aux jeunes en formation de maîtriser les techniques de conception et de mise en œuvre d’infrastructures web. Ceci grâce à des outils performants de développement Internet (Java, HTML, DHTML, ASP, Jscript…), le traitement d’images et l’infographie, …

  • Administration des réseaux

    Ce cursus permet aux jeunes en formation d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour concevoir une infrastructure de services réseau qui prend en charge des applications partagées, et de développer une stratégie pour la sécurité des réseaux d’entreprises.

4- La structure de gestion et le corps des formateurs

Appuyée par les différentes instances de l’Association Ribat Al Fath pour le Développement Durable, la mise en œuvre de ce programme de formation-insertion est confiée à un Comité de Pilotage. Ce dernier fait appel, pour assurer le cycle de formation, à une équipe d’enseignants et formateurs universitaires confirmés dans le domaine de l’informatique-NTIC.

5- Le profil des candidats et critères de sélection

Sur la base d’un recensement des  diplômés en situation de chômage au niveau des quartiers concernés, une première liste de candidats, filles et garçons, potentiellement éligibles à ce programme de formation est établie, selon les critères suivants :

  • Le diplôme : au minimum « bac + 2 ».
  • La situation sociale : incapacité d’accéder  à une formation autofinancée.
  • L’âge : compris entre 22 et  30 ans.

Les candidats qui réussissent  un test approprié et transparent, sont retenus  pour suivre l’un des cursus de formation le mieux adapté.

6- Les débouchés  

Le projet prévoit un « accompagnement  individuel» des lauréats jusqu’à leur insertion dans la vie active, soit au titre de l’auto-emploi  ou en tant que salariés dans le  secteur public ou les entreprises. Une enquête sur les métiers informatiques les plus demandés est envisagée pour permettre  une meilleure intégration des candidats au marché de l'emploi.

7- Le financement du projet

Pour le lancement du premier centre de formation « Dar Hakam », l’Association Ribat Al Fath pour le Développement Durable a bénéficié de l’appui financier du Ministère de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Solidarité, ainsi que de quelques donateurs parmi les membres de l’Association.

Grâce à ce partenariat institutionnel et financier, l’Association a pu engager les  deux volets du budget prévisionnel de  «Ribat Technologie », à savoir l’aménagement et l’équipement du Centre de Formation, et la couverture des  frais de fonctionnement (charges et indemnités des formateurs …).           

Pour la pérennisation du programme de formation-insertion « Ribat Technologie », l’Association compte sur son partenariat de référence avec le Ministère du Développement Social, de la Famille et de la Solidarité, l’INDH, la Banque Mondiale, MISOC, …  tout en sollicitant d’autres apports de partenaires ou bailleurs de fonds publics et privés, intéressés par cette action de développement humain et de luttecontre le chômage des jeunes diplômés.

 

pour le Comité de Pilotage,
Mohamed EL MAAROUFI
Coordinateur de RibaT Technologie